O objetivo do Técnico em Recursos Humanos é desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a elaboração de pareceres técnicos e instruções processuais, o controle e registro das atividades, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, as normas e regulamentos internos, efetuando levantamentos e tratamentos técnicos das informações e dados da sua área de atuação.